智聯(lián)招聘CEO給年輕職場(chǎng)人的一封信
【文章導讀】 學(xué)會(huì )快樂(lè )的工作,只要你認為你選對了路,就抬起頭面對困難,如果你覺(jué)得必須重新調整,那就不要再耽誤你的青春,西森自動(dòng)化與您共勉.
親愛(ài)的兄弟姐妹們:
你們好!
當我在麥肯錫工作時(shí),就曾想與大家來(lái)分享一些職場(chǎng)心得。而今我成為智聯(lián)招聘CEO的第四個(gè)年頭,這種欲分享的心情似乎來(lái)得更加迫切。我不敢說(shuō)閱人無(wú)數,也不敢說(shuō)閱歷豐富。只希望通過(guò)這封信,讓你們在職場(chǎng)路上走得更好。
第一,進(jìn)入職場(chǎng),首先是要學(xué)會(huì )找份“好工作”。
智聯(lián)一直說(shuō):好工作上智聯(lián)招聘。但是究竟什么是好工作?大概有七個(gè)考量維度:薪水、福利保障、家庭因素、個(gè)人能力提升、職業(yè)發(fā)展規劃、個(gè)人影響力、個(gè)人興趣愛(ài)好。這更像是一道選擇題,每個(gè)人心中的“好工作”都不同,有人追求物質(zhì)第一,有人追求精神滿(mǎn)足,有人追求事業(yè)成功,有人追求家庭和睦,小富即安。選一份你自己認為的“好工作”是一切成功的開(kāi)始。
第二,我要提醒的是,初入職場(chǎng)前五年的積累很重要。
人生就像一個(gè)三角形,越往上走,選擇范圍越窄。職場(chǎng)前五年對人一生影響很大,因為人在工作中會(huì )形成思維定勢,并產(chǎn)生強大的慣性。沒(méi)有積累再想重新調整,很可能會(huì )遭遇到職場(chǎng)的瓶頸,生活壓力、既有知識、經(jīng)驗、思維方式都會(huì )成為你的障礙。
第三,就是堅持學(xué)習。
職場(chǎng)上拼的是悟性和工作中再學(xué)習的能力。讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱萬(wàn)般人、高人指路,這些都是很好的學(xué)習。始終堅持空杯心態(tài),不斷輸入新的知識和經(jīng)驗,你的人生境界將不知不覺(jué)與別人拉開(kāi)差距。職場(chǎng)之路也會(huì )風(fēng)生水起。
第四,學(xué)會(huì )快樂(lè )的工作。
現在越來(lái)越多的人工作得不快樂(lè ),春節長(cháng)假結束后微博上有三千多萬(wàn)條不想上班的心聲,今天的職場(chǎng)人越來(lái)越?jīng)]有幸福感,必須從“職場(chǎng)霧霾”中走出來(lái)?!奥殘?chǎng)霧霾”是人心的霧霾,不會(huì )自動(dòng)散去,只要你認為你選對了路,就抬起頭面對困難,“職場(chǎng)霧霾”自然會(huì )消失;如果你覺(jué)得必須重新調整,那就不要再耽誤你的青春。
人生有四分之一的時(shí)間會(huì )在工作中度過(guò)。你開(kāi)心,或不開(kāi)心,工作就在那里,不多不少。低頭苦干是標配,抬起頭來(lái)更不可或缺。抬起頭,用積極快樂(lè )的心態(tài)去面對工作,會(huì )讓你的生命更加燦爛!
最后,祝每位職場(chǎng)中的兄弟姐妹在蛇年都能做個(gè)“抬頭族”,定義自己的成功,每天都有新進(jìn)步!
此文為智聯(lián)招聘CEO給年輕職場(chǎng)人的一封信!
經(jīng)典案例 這些是您身邊的案例......
-
隨著(zhù)工業(yè)化的發(fā)展,過(guò)熱蒸汽計量系統被大量廣泛在各地使用.到哪買(mǎi)性?xún)r(jià)比高,質(zhì)量好,性能更穩定的蒸汽計量系統呢,下面看看天龍控股集團有限公司怎么說(shuō)....[詳情閱讀]
-
西森公司致力打造各種導熱油爐熱量計量系統,所服務(wù)的客戶(hù)遍布全國.您只需要提供口徑,流量,我們提供所需的一切產(chǎn)品,那么,一個(gè)完整的導熱油爐熱量計量系統方案就完成了!...[詳情閱讀]
-
因為生產(chǎn)車(chē)間需要,共創(chuàng )公司急需為蒸汽管道加裝一批測量蒸汽的流量計,由于蒸汽溫度超過(guò)300℃,只能是選用過(guò)熱蒸汽渦街流量計?.在西森工程師的見(jiàn)建議下改用了過(guò)熱蒸汽計量系統....[詳情閱讀]
工程師感言
- 關(guān)鍵詞閱讀:
- 智聯(lián)招聘CEO給年輕職場(chǎng)人的一封信